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发表于 2016-7-20 12:54:56 | 查看: 5116| 回复: 0
    事件:公司公告向员工授予限制性股票,授予价格为13.06元/股共计1800万股,占公司总股本的(3.39%)。

    成都股票配资公司点评:这是公司继第一次员工激励计划和第一期员工持股计划之后,再次对核心员工授予限制性股票,高度重视激发员工积极性,追求公司和员工利益共同发展。除高管以外,共有572名员工参与,人均持股数量约为1.7万股,持股金额约为50万,具有极强的激励力度。该计划的考核条件为3年内扣非后净利润接近翻番(+95%),其中2016-2018年利润增速分别为35%、20%、20%,行权要求较高,充分表明员工对公司未来发展充满信心。

    我们持续看好公司作为A股精准医疗行业龙头的发展潜力,肿瘤精准诊断+精准治疗产业链具有强烈的外延扩张预期。如不考虑此次员工激励计划及摊销费用,预计2016-2018年摊薄后EPS分别为0.38元、0.55元、0.76元,对应PE分别为75倍、52倍、38倍,维持“买入”评级。

    风险提示:主要产品招标降价的风险;并购项目业绩或不达预期的风险。

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